社保小常识

社保，就是我们常说的五险一金。是与我们每个人都息息相关的国家提供的社会福利，但就算是国家提供的福利，我们也还是需要对它有个最基本的了解。

五险一金（缴费标准，数据以郑州为例，地区不同，数据略有差别。）

1.养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

2.医疗保险:公司每月替你交8%，自交2%，另外每年自己需要交几十至几百元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹地区不同，费用也有差别，郑州市130元。

3.失业保险:公司每月替你交0.7%，自交0.3%。

4.工伤保险:公司每月替你交1%，自己不用交。

5.生育保险:公司每月替你交1%，自己不用交。

住房公积金:公司可以在5%-12%的区间内自行选择交多少，最常见的是10%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的10%得交，个人也需要按10%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。

每个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数"，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定。

个人账户的储蓄额，就是你个人每月承担的8%部分，常年积攒下来而来的钱，计发月数其实就是大概估计了退休之后还能活多少个月。国家人社部给出的数据是，50岁退休计发195个月，55岁退休计发170月，60岁计发139个月。这个数据是根据平均死亡年龄统计出来的大概平均值。再说基础账户:基础养老金领取金额= (全省. 上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资x缴费指数)+2x缴费年限x1% 缴费指数指的是你退休时工资和当年社会平均工资的比值。千万不要因为贪图一点现在到手的小钱，就认为社保扣的越少越好，很傻很天真。

下面介绍社保费怎么领和怎么用。

1.养老保险怎么领取?按照规定，养老保险一定要交满15年之后， 还要到退休之后才能终生享用，按月发放。如果在退休前没有交满15年，等你退休了之后，国家会把你每月交的8%个人账户上的养老金退还给你，而公司给你交的16%你就别想了,国家会把它全部划到养老统筹基金的大资金池子里去。交足了15年，甚至交了25, 30年，又到底可以领多少呢?算法比较复杂。养老金领取有两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。比如个人账户:个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额+个人账户养老金计发月数。

2.医疗保险怎么用?单位每月给你交的医疗保险是8%，个人每月交大概2%外加每年130元的大病统筹钱，这个大病统筹只管你花费比较大的重大疾病住院。而你自己交的2%的钱，国家每月都会拨发到你的医疗卡上，比如你工资5000，国家每月都会把你交的100元划入你的医疗卡，你平时感冒，发烧去医院看门诊,或者去药房拿药，都可以直接刷卡消费。而公司替你交的8%，就被国家拿走统一入到医疗统筹基金里去了。简单说，就是为了你以后因病住院报销用。按照国家规定，你2018年1月开始缴纳医疗保险，那么下个月你就可以直接刷卡买药看门诊了，但是要6个月之后你才能住院报销。注意，医疗报销女职工必须要交满20年（男职工必须交满25年）之后才能在退休后终身享受。

3.工伤保险这个险，一般很少用。只有在大家工作或者上下班的时候发生意外才用的上，这里就不多说了。只提醒大家注意保存一下证据，比如在上班途中被车撞，那就赶紧报警，让警察开事故鉴定，证明是上班途中发生事故。这样工伤保险会赔一部分钱给你。

4.生育保险，是国家对怀孕和分娩小姐姐们的”带薪假期”和“霸王就医”的福利。只要连续缴费满一年，就可以领取生育津贴，还可以对产检、住院生娃的费用报销，许多人都是白交了钱，而不知道怎么用。先说生育津贴能领多钱，生育津贴说白了就是公司女员工在修产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发钱。

5.失业保险这个也要交满一年才能享用，一般交一年拿两个月，交两年拿四个月，终身交最多拿24个月。而至于领取标准，各地不一样。但如果你是合同没到期炒掉公司走人，即便交满了一年也享受不到失业保险

6.住房公积金：对于要买房的人来说，这个真的是太重要了。1万的税钱工资，就算公司给你按最低标准5%，自己交5%，一个月自己公积金账户上有1000入账。连续交十年，自己账户上也有96000,其中一半是公司给出的。这种好事，谁能忍心拒绝呢!这些钱，可以还房贷、交首付、租房、装修，如果换城市工作，凭借辞职证明都可以把钱取出来装进自己腰包。就算你一直用不上这钱，最后退休的时候，都可以一次性全部取出来。更重要的是可以向公积金申请贷款，利率比商业银行低很多。。

可以说，社保是一项涵盖我们养老、医疗、住房、生育、失业、工伤六大最主要生活领域的的社会福利。公司给我们交了三分之二，国家财政每年还要补贴上万亿，对于大多数人来说，领回来的钱，都比交的钱多。