人事托管

人事托管就是将人事关系委托给第三方管理。
人事关系包括招调工、招调干，人员招聘、考核、培训、用人、薪酬、社保、公积金等等。
这些人事关系委托给第三方管理时，可以是全部，也可以是部分。
通常有资格接受委托管理的第三方为：人才市场或人才中心，劳务派遣机构
人事托管的形成主要是由于：
1、企业在工作地不具备招聘用人资格，例如企业没有注册为有效用人单位，或者企业在异地经营时没有在异地办理合法的工商登记。
2、企业负责人事工作的人员不足，会将部分人事工作委托第三方管理，小的个体经营全部委托都有可能，以降低管理费用。
3、企业集中资源、精力做好主业，而将一些非主业或性价比较低的岗位通过劳务派遣等方式委托第三方管理。
4、企业招人难，会委托第三方招聘，或者启用工作外包、劳务派遣等方式解决困难。
5、与政策相关的，例如企业没有人事档案保管权，企业或个人会委托第三方管理人事档案。