定向培养招聘

定向培养招聘

公司拥有内部招聘、岗位轮换、竞聘（包括中层干部岗位竞聘）等多种方式，为毕业生提供实现个人价值的职业发展规划以及广阔的发展平台。

定向培养招聘服务人群

优秀毕业大学生、社会上未找到工作的人

定向培养招聘优势

费用低，成本小，针对性强，对招聘技工和操作工较为有效，减少企业部分招聘的工作量。